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viernes, 29 de junio de 2012

Tocado y ... hundido

No me gusta perder nunca. Cuando alguien me desafia tiene que andarse con mucho cuidado. No pienso rendirme hasta haber agotado absolutamente todas mis posibilidades por remotas que sean y aunque en el tema laboral me tomo las cosas con mas calma, aplico las mismas reglas.

He estado ausente por problemas con mi trabajo y porque estoy metido en un pequeño proyecto que me tiene el poco tiempo libre ocupado. Pero el problema laboral ha apsado lo que tenia que pasar un superior ha intentado jugarmela y yo se al he devuelto.

¿Consecuencias de su accion? Yo ahora estoy en otro proyecto nuevo, mucho mas interesante y con ganas de aprender. El ha recibido una fuerte bronca por aprte de la direccion de RRHH y ha tenido que pedir perdon entre otras personas a mi.

Sienta tan bien la victoria ...


miércoles, 23 de mayo de 2012

Operación Taliban Duradero



Hora : 1345 Zulu. Lugar: Campamento de Aprovisionamiento de Zona Empresarial (vamos, el comedor de la empresa).

Este documento tiene las transmisiones de combate habidas en el teatro de operaciones anteriormente descrito. Nos referiremos a K como Kobal y a T como Talibán. Todo se desarrolla mientras K se aprovisiona tranquilamente comentando las noticias del día.

K: ¿ Habéis escuchado la ultima tontería de Espe?
T:¿Cual?
K: La de no celebrarse la final de la Copa si pitan al Himno español.
T: Me parece correcto, si no les gusta que no vengan.
K:Es una tontería como un pino, que tendrá que ver el fútbol con ...
T: ¿COMO QUE TONTERÍA? Los vascos y catalanes son unas sanguijuelas que solo vienen a por nuestro dinero ...
K: Y que tendrá que ver eso con el Fútbol
T: Que no vengan si no quieren que aquí no les necesitamos y menos si pitan el Himno
K: A mi que piten el Himno me la trae floja, sinceramente es algo meramente testimonial ...
T: Pues si no te gusta España lárgate, independentista de mierda
K: (flipando) lo que tu digas , chalado ...

Y tiene guasa que a mi me llamen eso. Ale ya soy un facha (leer una entrada del principio de los tiempos) y a la vez un independentista de mierda ... a mi que me lo expliquen que no lo entiendo.

miércoles, 9 de mayo de 2012

Incompetencia


Que real es esa máxima no escrita en las empresas de este país que dice :"Cuanto mas incompetente es uno , mas rápido y arriba asciende"

¿Porque ascienden los incompetentes?¿Alguien lo sabe o conoce algún caso?

miércoles, 23 de noviembre de 2011

El ultimo regalito de ZP


Acabo de enterarme de algo que me ha dejado helado. Y quiero que todo el mundo que pueda se entere. ¿Pero que puede haberme cabreado tanto?. Pues es la ultima joyita que nos ha dejado ZP y que por supuesto no tuvo la decencia de contársela a los ciudadanos.

Hace unas semanas se empezó hablar por parte de los empresarios del nuevo contrato de aprendizaje. todo el mundo estaba indignado con las condiciones que querían imponer ... incluido el gobierno. Era indecente pensar que pudiese existir un contrato de ese tipo en un país "desarrollado".

Pues bien, este contrato existe desde el día 19 de Noviembre de 2011. Nuestro querido gobierno lo aprobó sin debate parlamentario, sin negociación con los sindicatos y dándole todas las peticiones que los empresarios pedían para esclavizar estimular el empleo juvenil.

¿ Queréis ver que condiciones incomparables da a los jóvenes ese contrato?. Aquí van unas cuantas:


  1. Remuneración de 426 euros 
  2. Sin derecho a paro
  3. Sin derecho a vacaciones
  4. Sin derecho a indemnización
  5. Sin limite de jornada
  6. Sin Vacaciones
  7. Pudiendoles cambiar la jornada laboral sin su consentimiento
Todo un regalito que nuestro amigo Rubalcaba ni siquiera menciono en su campaña. El luchador por "nuestros" derechos demostró que sigue siendo un gran mentiroso. Ahora le toca a las gaviotitas retratarse y eliminar este tipo de contrato, aunque permitidme que lo dude. 

Vamos camino de convertirnos en esclavos de las empresas , mientras ocurre eso. ¿Alguien ha oído a los sindicatos quejarse?

Para mas información visitad este blog donde se explica con todo detalle este nuevo contarto : http://laboro-spain.blogspot.com/2011/11/nuevas-practicas-laborales-empresas.html

jueves, 3 de noviembre de 2011

Odio ..


... a los jefes que se creen que hacer horas extras no remuneradas es tu deber.
... a los jefes que se creen que debes irte después de ellos , aunque te hayas pasado 4 horas navegando por Internet.
... a los jefes que se creen que Internet solo sirve para perder el tiempo y te abroncan si lo usas.
... a los jefes que sin tener ni idea del trabajo que realizas se creen con autoridad para juzgarte.
... a los jefes que te miran mal cuando llegas de comer porque estas desperdiciando el tiempo de la empresa.
... a los jefes que cuando estas enfermo creen que eres un vago que no quiere trabajar.
... a los jefes que se creen que por 4 duros que te pagan pueden mangonearte cuando ellos deseen.
... en general que en este puñetero país sigamos pensando que el modelo de trabajo de éxito es el del S XIX y no hayamos avanzado nada en materia laboral. Solo se han dedicado en este país a pintar la fachada para hacerla parecer mas moderna.

lunes, 20 de diciembre de 2010

Personajes del curro

En mi trabajo uno ve muchas clases de personas y personajes. Hoy voy a contaros la experiencia con un escaqueado profesional. Esta persona se llama S. y es del tipo “SoyDivinaHastaLaMuerteOsea”.

S. es una chica guapa que siempre acude al trabajo vestida como si fuera a una boda y que por supuesto mira a todos sus compañeros por encima del hombro. Si uno no tiene cierto nivel de mando S. solo le despreciara.
El equipo con el que trabajo está constituido por 4 personas, incluida S., y debido a la crisis si hay alguna baja el resto tendremos que asumir esa carga de trabajo. Pues bien, S. esta fuera del equipo después de 3 meses. ¿Cómo ha sido posible eso?  Pues esta es la historia de cómo se ha librado del trabajo.
Llego hace 3 meses y después de 4 días de trabajo tuvo una gripe y se tiro 2 semanas en casa. Se reincorporo y a los 4 días sufrió una lumbalgia y otro par de semanitas en casa. Después de reincorporarse de cada baja sufría un malestar que le obligaba a una baja.

Visto el tema su empresa decidió ofrecerle acogerse al ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) que existe en su empresa. ¿Y esto en qué consiste? Pues ni más ni menos en estarse 24 meses en su casa pagadas el 70 % por La Seguridad Social y el 30% por su empresa tocándose el higo mientras sus compañeros asumen su trabajo y trabajan más por el mismo sueldo.
Yo sinceramente solo puedo pensar en ella como en gentuza insolidaria que espero que pronto termine en la cola del INEM y su puesto se lo den a alguien que realmente necesite trabajar.

lunes, 23 de agosto de 2010

Envenenamiento

Si es que los lunes son muy malos. Y este me ha sentado fatal. Bueno, ahora empiezo mi historia ...

viernes, 13 de agosto de 2010

Viva el mercado de trabajo

Esta es una oferta de trabajo sacada de aquí. Es una oferta bochornosa y a quien la puso tendría que sonrojarse solo por haberla publicado.Pertenece a la empresa Karnaugh SL y vamos a ver que piden estos simpáticos señores.

Karnaugh S.L., próxima a su apertura, busca un perfil contemporáneo de diseñador generalista y multidisciplinar. Se requiere compromiso total con la formación continua self-guided 100% update 360º en TIC. Personalidad proactiva, devoción al trabajo, motivación por objetivos, responsabilidad creciente paralela a la recompensa, cultura del esfuerzo.

Vamos lo que viene a ser que te desvivas por la empresa , todo ello juntado con unas cuantas palabrejas en ingles para darle un aire mas "cool" a la oferta.Ahora llegan los requisitos de estos buenos señores.

Requisitos formales:

-Máster o doctorado en informática y bellas artes. Se valorarán equivalencias.

Vamos y de apso no han pedido la carrera de Ingeniero Aeroespacial para no abusar.

-Dominio certificado oficialmente en inglés, francés, español y catalán. Imprescindible títulos oficiales del ministerio de educación. No se admiten títulos de formación no reglada.

Y de paso también se valora conocimientos de Suahili, Chino Mandarín, Tailandes, Ruso y Esperanto. Eso si , todo con sus títulos oficiales no sea que el que nos toco en la Tombola del Tio Paco no nos sirva.

-Book con trabajos en web y videojuegos, publicados en web realizada por el candidato.

Vamos casi "na". Lo raro es que no pidan haber expuesto obras en el Reina Sofia o el Guggenhein. Yo puedo aportar mi bloc de Dibujo de EGB si les sirve.

-Mínimo 5 años de experiencia demostrable mediante documentos oficiales. Abstenerse 'freelance'.

¿Solo 5? No se a que estoy esperando para apuntarme a la oferta.Espera , que aun hay mas.

-Habilidad demostrable en trabajos gráficos 2D y 3D.

Y en 4D también, que uno se pone con las dimensiones y es un no parar.

-Informática. Dominio certificado de los programas:
Photoshop, Flash, Dreamweaver, Illustrator e Indesign CS5.
3DStudio MAX 2010. Autocad 2010. Maya. Z-brush. ToonBoom.

Esos son fáciles de aprender , una vez que se domina el oficce el resto ya no asustan. Ademas yo uso cada uno de ellos cuando retoco mis fotos para la "Wesh" esa que tiene mi primo de fotitos de animales.

-Lenguajes de programación:
C++, Java, Javascript, Actionscropt, PHP, MySQL.

Nada, otro requisito sencillo yo puedo aportar ademar Basic , Cobol, HTML y todo ello sin despeinarme. Si me pongo serio le pongo otros 5 mas.

Y ahora viene el salario. Después de lo poco que piden que menos que un salario algo mas que de simple mileurista, vamos a ver que me ofrecen.

Salario:

Contrato mercantil. Plus de independencia y capacidad de autoorganización.
Retribución mínima mensual bruta de 890 euros + Incentivos

Menos mal que es el salario MINIMO , que sino no se que podría pensar de una empresa que pide un profesional de primera fila y paga ese sueldo. Para que hablar ...

lunes, 7 de junio de 2010

Despedida laboral

No , no os asustéis. Todavía conservo mi trabajo para mi felicidad o para mi desgracia , depende de con que pie me levante. Pero mi trabajo es de algo que llaman consultor. ¿Que significa eso para los legos en el mundillo laboral informático? Pues mas que anda que me dedico a trabajar para otros pero cobrando de mi empresa, la versión avanzada de lo que es una ETT que en este negocio se llama Outsourcing.

Después de mas de 12 meses en este sitio , compartiendo 8 horas de mi vida diarias con ellos tengo que despedirme, tengo que irme a otro sitio después del viejecito a Roma.Creo que me estoy volviendo viejo, cada día me apetece menos despedirme de la gente. Decir adiós a amistades y a sitios donde estoy a gusto.

Ahora me toca solucionar el trabajo del paro, me voy al ministerio de idem digo ... de Trabajo. Espero no encontrarme con un infierno laboral que echare esto de menos.

miércoles, 2 de junio de 2010

Cerrado por obras



No, no voy a dejar de escribir para remodelar el blog. Me gusta el aspecto simple que tiene.Pero este Junio os abandonare por un tiempo. Mis actividades laborales me lo piden. Como no se la disponibilidad que tendré para escribir o comentar no os asustéis si tardo mas de lo normal.

Aquí os dejo mi planning:

- En 24 horas estaré volando a París, no creo que haga mucho turismo pero lo intentare.

- El día 11 me voy a la Ciudad Eterna y con un poco de suerte me dejaran volver antes de Julio.

Mientras tanto iré escribiendo post pendientes , uno con Alice sobre Guapos Oficiales y otro con Su sobre que quieren los hombres perspectiva masculina.

Deseadme suerte.

martes, 23 de marzo de 2010

Un día de furia

¿Alguien recuerda esa película? Así me siento yo hoy. Recapitularé y os pondré en antecedentes.

Martes, 0800 ZULU, suena la “BayaNegra”.Miro la pantalla con mi ojos aun somnolientos después de que el segundo café, aun no me hubiese hecho efecto. Sorprendido veo que en la pantalla aparece “Brown Dispatcher”, es decir, mi jefe. Cojo el teléfono, no sin antes dejarlo sonar un par de veces más (para crear tensión) y suena mi poco despierta voz:

martes, 16 de marzo de 2010

El fin de G.

Ya hay solución al tema mencionado en La Amenaza del Fantasma . Ha sido la mas previsible , la opción mas satisfactoria para todas las partes. G. se marcha a su empresa y los equipos del proyecto respiran mas tranquilos. Solo queda determinar , quien se encarga de la parte de G. que es lo de menos.

Hablando con una amiga psicóloga , me dijo que, G. parecía tener una hipersensibilidad emocional. Da pena que una persona sufra estos problemas , pero no se podía continuar así en el trabajo. Al final iba a generar una situación insostenible y todos saldríamos perdiendo.

Ahora , respiramos mas tranquilos todos y el ambiente vuelve a ser como siempre. Por fin da gusto volver a trabajar.

viernes, 12 de marzo de 2010

La Amenaza del Fantasma

Pensé que el tema de los Generadores de Mal Ambiente había acabado. Pero eso fue un craso error. Ayer por al tarde estalló la bomba por segunda vez. Pongámonos en antecedentes para resumir este ultimo episodio. Después de el Tribunal de la Santa Inquisición que se monto en el ultimo post , al que me he referido en el principio, la cosa parece que se suavizo un poco. Se intento tratarle bien y cuidar los modos se suavizaron hasta el extremo para evitar un estallido de la bomba emocional que es el tipo este. Pero no todo podía ser felicidad y claro "Generador de Mal Rollo" , G a partir de ahora , la volvió a montar y la tomo con Inocente , a partir de ahora I. La situación que se produjo fue la siguiente:

G e I estaban sentados uno enfrente del otro , trabajando tranquilamente. En un momento dado G mira su teléfono móvil y se dirige a I en los siguientes términos:

G: ¿Quieres dejar de insultarme? (sin que mediase palabra entre ellos)
I: ¿Como?
G: La próxima vez que me insultes te vas a enterar (cada vez en tono mas agresivo)
I: ¿Que yo he hecho que?
G: Si, te estoy oyendo , me estas llamando Hijo de Pxxx
I(con cara de incredulidad): ¿Lo estas diciendo en serio?
G: Si, tu y todos no dejáis de insultarme y hablar de mi
I: Déjame en paz, que no quiero problemas
G: Problemas los vas a tener, sal fuera que te voy a dar la paliza de tu vida.
(Aquí he de decir que G mide 1'65 y es mas bien fofo e I es un tio de 1'95 y parece un armario de 2 x 2)
I(Perdiendo los estribos): Pero que estas diciendo ...
G: Tu no me amenazas , eres un fantoche y te vas a enterar

En ese momento el jefe se da cuenta de la situación y llama a su despacho a los dos actores de la situación. Después de una tensa reunión la situación se soluciona con G tomándose unos días libres para descansar ... Seguro que esto no ha acabado aun. Seguiremos Informando

viernes, 5 de marzo de 2010

Primer salto confirmado

Bueno ya tengo fecha para el primer lanzamiento.

Día : 8 de Marzo

Hora : 0830 ZULU

Lugar :  Ciudad Real (Campus Universitario)

Seguiremos informando.

jueves, 4 de marzo de 2010

Jornadas de paracaidismo

Pues si , empezamos el 2010 y antes de cumplir 3 meses ya tengo la noticia tan ansiada y anhelada de todos los años. No , no me voy a tirar en paracaídas ni a hacer ninguna actividad similar.Vamos a explicar que es esto del paracaidismo. Hace 5 años me cambie de empresa , pase de una empresa pequeñita a una multinacional.

El primer día de trabajo conocí a un compañero, que a día de hoy es uno de mis mejores amigos.Nada mas presentarnos lo primero que me dijo fue "Bienvenido a los marines" . Yo por supuesto puse cara rara , muy rara de hecho. El paso a explicarlo , iba a trabajar en la unidad de consultoría y según el era como estar en los marines. Solo íbamos a proyectos conflictivos y siempre los primeros.

Hace un par de años cambie de gerente y aquí cambie la unidad de "marines" por la unidad "paracaidismo". El tema es que los proyectos de mi gerente están repartidos por toda España. Cuando tiene un problema aparece un problema, su primera solución es mandarme a mi. suelen ser viajes relámpago , como mucho 24 horas , y por suerte no son muy seguidos.

Esta mañana tenia un correo suyo , me indicaba que en breve tendríamos que hablar porque tenia un problema ... Así que declaro inaugurada la temporada de saltos 2010 :)